带薪休假

为入职5年的长期工作员工
提供1个月带薪休假。

上下班交通补贴

为减轻员工上下班交通费负担，
每月补贴290元。

每年发放福利积分

每年发放可自由支配的
福利积分。

节假日补贴

为了让员工与家属团圆过节，
发放节假日返乡费和礼物。

购入业务相关意向书籍

提供业务相关书籍，支援员工
自我开发。

午餐补贴

每天补贴40元午餐费。

提供度假服务设施

通过合作商，为计划度假的员工及其家属
提供度假支援。

关注政府支援项目

寻找青年专项补助储蓄等可适用于员工的
政府优惠政策并进行适用。